月份:2019年7月

【校园故事】武职四月天 风华“花灯荟”

四月,花儿争奇斗艳,白天阳光普照,夜晚刮风。在这个充满活力的季节里,风华文学社的一群洋葱学生长时间酿造出了第一支“灯笼羽毛”,并穿上了五颜六色的霓虹服。4月19日晚,武馆东区的银杏林充满了欢笑和笑声,灯光明亮,生机勃勃。强壮的银杏树上挂满了漂亮的灯笼,微风轻轻地吹着,灯笼在摇晃。绿色的银杏叶像孩子一样,在灯笼妈妈的照顾下慢慢地睡着了。还有一系列新时代中国的图片挂在灯笼之间:移动支付、互联网+高速铁路、火箭运输等。

每个灯笼都有一个传统的灯谜:一首小诗,一句谚语和一个词。这个谜蕴含着无穷的智慧,揭示了传统文化的魅力。为了让前来欣赏灯笼的同学们尽情享受,奉化的同学们晚上带着材料到现场集合,开始整理。奉化一家团结一致,各司其职,分工明确,排好队,挂好灯,三四个人在夜间搭帐篷签到,记录获奖名单,发放奖品。奉化文学社的成员们用一片新的森林来装饰“花灯节”。许多学生都穿着风华小文庆人的巧手。温暖的灯笼反映了兵役春夜的美丽。

森林小径和苔藓石板在沉睡中也被唤醒。这银杏林就像江南女子的荷花。时代文艺风格!灯笼在微风中摇曳点头,向四面八方走过的学生们致意。这时,三五组学生快快乐乐地走过来,或停下来欣赏灯笼,或想着解谜语,突然兴高采烈的人禁不住跳了起来。更重要的是,我从来没有忘记拿出手机,用彩灯近距离拍照,所以我很高兴有一圈朋友。在彩灯下,学生们猜灯谜夜幕降临时,银杏林已人满为患。有同伴来欣赏灯笼。在他们的玩笑中,他们表现出真诚的友谊和幸福。

还有一个独来独往的人小心翼翼地拿着灯笼,他的眼睛里充满了对中国传统文化的热爱和欣赏。奉化成员也分享着文化的芬芳。在活跃的人群中,最不可或缺的是拼图大师。从古至今,当英雄少年出现时,年轻的军事人才并不自卑。看了一眼灯谜,想了想,我们就知道答案了。一些学生拿着装满灯谜答案的纸板。梅齐兹和身边的同伴分享胜利的果实。他嘴里说:“我写了一百多个谜语。我是头奖!”另一个同学说:“这是第一次在校园的树林里看到花灯和猜谜。

文质彬彬的人玩得很好。他们都是才华横溢的文人青年。”当风华文学社总编辑和同学们猜到这个谜语的答案时,他们也告诉我们这个节日的初衷:“我们计划举办这个节日,希望能传播书香和邪教。”回到军校校园,让学生们追求优雅的慢生活心态能得到归属感!”很多学生说:“这个元宵节很有创意,也很有意义。很浪漫,有节日气氛。明年还会有一个吗?”我真的很期待。活动结束后,奉化成员整理材料,向同学们献上灯笼和谜语作为纪念。当林中静谧的人影稀疏时,奉化人清理周围的银杏林,带着无限的欢乐,在夜晚骑行,一起回去。

校企合作重品牌,学生培养很高端

——万豪基金会执行董事访问了旅游学院。(通讯员刘莉莉)6月12日,Anne Gunsteens女士,J.威拉德和爱丽丝S.万豪慈善基金会执行董事(简称万豪基金会),劳拉,万豪国际集团,中国人才关系经理陈雪奋女士和万豪万豪基金会万豪CT经理董佳女士来学院交流访问。副校长李万云、外事主管张一照、旅游学院领导、酒店管理骨干教师会见了来访客人。李望云向安妮·冈斯坦斯及其代表团介绍了武汉职业技术学院的规模、实力、特点和品牌,指出旅游学院是一所实力雄厚、发展迅速的学院。

希望双方在师生培训方面能够取得深入合作。旅游学院院长郭莎详细介绍了学院的历史、规模和专业,阐述了“一体两翼”的发展战略,其中旅游信息化建设和创业教育是Tradit新的战略部署。国家发展方向与社会和旅游业的新发展相结合。Anne Gunsteens女士介绍了万豪基金会在美国的运营模式和发展历史。通过实地考察和实地考察,了解中国旅游教育的发展情况,探讨如何在万豪基金会的特殊支持下培养酒店管理专业的教师、课程和学生。

维护和其他项目的合作。此次交流是今年5月万豪先锋项目成功签约后,旅游学院与万豪国际集团的第二次深度交流。同时,也是2011年雅高酒店管理集团成功签约“雅培班”后,旅游学院与世界顶级酒店管理集团的第二次合作。这一合作将为旅游学院校企合作走向品牌化、酒店管理人才培养实现“从服务到管理”迈出坚实的一步。正如郭莎在交流会上所说,高等职业院校是未来酒店业培养优秀人才的主要战场。我院现有校企合作培训模式,使学生在三年的酒店管理教育中具备了高星级酒店基层管理人员的素质和技能。

毕业后,他们完全具备星级酒店的资格。希望我们能够彻底改变“毕业后酒店管理专业学生只能做酒店服务员”的现状,提高酒店管理专业的社会认可度。万豪国际集团(Marriott International Group)中国区人才关系经理陈学芬女士也表示希望与我院进一步合作。她说,万豪国际集团(Marriott International Group)成立于1927年,历史悠久,总部设在华盛顿特区,连续十年被《财富》杂志评为“最佳雇主”,是酒店业最令人钦佩的企业和理想的工作酒店集团。

2012年,万豪国际酒店集团通过联合国际调查被评为中国年度杰出雇主。目前,万豪国际集团在中国拥有57家管理酒店。同时,在2015年底前,将有120家酒店开业,这意味着万豪国际在中国的扩张已经扩展到全国所有的省、市、自治区。陈女士希望通过与万豪国际集团的深入合作,探索学校与企业的双赢合作模式,为酒店业培养更多的高级人才。会议结束后,安妮·冈斯滕斯女士及其代表团参观了明星咖啡和明星面包店、旅游学院创业教育中心、旅游信息中心、模拟导游室和形象设计室,亲身体验了学院的文化氛围。

在“一体两翼”发展战略的指导下。郭沙说,优秀旅游人才的成长,不仅需要合理的人才培养模式和更高的职业发展平台,还需要优秀的教师。希望该基金会能够为旅游院校教师的培训提供支持和帮助。安妮说,旅游学院的发展战略和管理模式与行业息息相关,不仅是教师的福利,也是学生为师生考虑的福利。据了解,旅游学院是万豪计划第一批合作院校。目前,合作内容包括教师在职培训、客座讲座、酒店参观、酒店专业教材、教师与国际高校的交流等。

以上费用均由万豪基金会支持,该基金会只访问中国。四所学院和大学。扩展阅读:万豪项目是由万豪家族资助的慈善项目J.威拉德和爱丽丝S.万豪基金会。旨在提高中国酒店业的教育水平,使年轻人在中国酒店业中展现出自己的理想。通过与全球学术界和行业精英的密切合作,我们致力于开发具有中国特色的多元化项目,使中国的教育工作者和学生获得知识,掌握实际操作技能。。